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Jobs und Karriere

Unser wichtigstes Kapital: Motivierte Mitarbeiter

Werden Sie Teamplayer bei Carl Stahl!

Die Anforderungen an die Leistungen unserer Mitarbeiter sind hochgesteckt. Sie erhalten aber auch entsprechend großen Freiraum, um sich im Rahmen der gemeinsam festgelegten Ziele voll entfalten zu können. Wir erwarten Loyalität, Engagement und die Bereitschaft hinzuzulernen, denn lebenslanges Lernen ist notwendig, um unser Unternehmen jung zu halten.

Jeder Mitarbeiter erhält nach seinen Fähigkeiten und seinem Engagement die Möglichkeit zur Weiterbildung, seine Leistungsfähigkeit zu trainieren und sein Können zu steigern. Dabei gelten für alle Mitarbeiter – ganz gleich, welche Tätigkeit sie ausüben oder welcher Nation sie angehören – dieselben Bedingungen; Bedingungen, die auf menschlicher Achtung und gegenseitigem Vertrauen basieren.

Für unsere Mitarbeiter muß das Unternehmen mehr sein als der Ort, an dem man sein Geld verdient. Sie sind aufgerufen, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und unseres Unternehmens teilzunehmen. Gefordert ist die menschliche Kreativität und zwar jedes einzelnen Mitarbeiters. Er ist aufgerufen, seine Ideen zu formulieren und sich allein oder im Team Gedanken über seine eigene Arbeit zu machen. Durch Toleranz und Mut zu Neuem können Veränderungen mit der Zielsetzung herbeigeführt werden, geplante Weiterentwicklung im Unternehmen aktiv zu betreiben.